Entretien préalable à licenciement
L’entretien préalable au licenciement constitue une phase substantielle de la procédure légale de
licenciement, créée dans le but d’instaurer un vrai dialogue pouvant conduire à une
solution du problème qui ne se traduise pas par le licenciement.
Chez Palatine, à notre connaissance, l'entretien préalable à licenciement conduit irrémédiablement au licenciement. Notre expérience dans le domaine et l'accompagnement que nous proposons lors de cette entretien nous a appris que la DRH est capable de tout.
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